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보도자료
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"출퇴근시간 선택제" 대체로 만족
한국조폐공사(사장 이해성)는 지난 2006년 3월 13일부터 본사 소속 직원을 대상으로 기존의 오전 9시부터 오후 6시까지의 일률적 근무시간제 대신 업무 시작시간과 종료시간을 각각 30분 늦추거나(기본형), 30분 당기거나(선택형), 이를 혼합하는(요일별 혼합형) 출퇴근시간 선택제를 운영한 결과, 대체적으로 만족하고 있는 것으로 나타났다.
공사가 출퇴근시간 선택제 실시 4개월이 지난 시점에서 본사 전 직원을 대상으로 설문조사를 실시하여 근로시간 변경에 대한 효과성 및 직원들의 만족도를 파악한 결과는 다음과 같다.
□ 과반수(60.5%)의 직원들이 기본형(09:30～18:30)을 주된 근무시간으로 선택한 것으로 나타났으며(선택형 26.3%, 요일별 혼합형 13.2%), 근무시간 변경에 따른 여러 가지 효과 중 출퇴근 시간의 단축[71.7%(매우 그렇다 30.3%+그렇다 41.4%)]과 업무집중도의 향상[62.5%(매우 그렇다 24.3%+그렇다38.2%)]이 가장 큰 것으로 나타남. 출퇴근 시간은 지역에 따라 10～30분까지 소요시간이 단축된 것으로 나타남.
□ 근무시간 변경으로 인하여 학습 등 자기개발에 투자하는 시간이 늘어났다는 응답은 47.7%, 운동․취미 등 여가활동 시간이 늘어났다는 응답은 46.0%, 가족과 함께하는 시간이 많아졌다는 답변은 46.7%에 이르는 등 응답자의 71.1%가 근무시간 변경에 대해 만족하고 있는 것으로 나타남.
□ 정규 근무시간이 끝났는데도 불필요하게 사무실에 남아있는 관행은 대다수 직원들이 근무시간 변경 취지에 부응하여 많이 개선(45.4%)되었으나, 아직 미흡한 것으로 판단됨.
□ 근무유형 선택의 경우, 성별로는 여직원이 가사에 대한 부담으로 72.7%의 압도적인 비율로 기본형(09:30～18:30)을 선택한 반면, 남직원은 58.5%에 불과하였으며, 3급 이상의 간부들이나 40～50대 직원이 선택형(08:30～17:30)을 선호하는 비율이 상대적으로 높은 것으로 나타남.
□ 남직원에 비하여 여직원이 업무집중도 향상, 자기개발시간 및 여가시간 증가 부분에서 낮은 점수(매우 그렇다 : 5점, 그렇다 : 4점, 보통이다 : 3점, 그렇지 않다 : 2점, 매우 그렇지 않다 : 1점)를 보이는 것으로 나타남.
□ 하위직급의 경우 근무시간 변경에 대한 효과 및 근무시간 종료 후 잔류개선 부분의 점수는 상위직급에 비해 낮은 것으로 나타났는데, 간부직원들이 먼저 스스로 선택한 근무시간을 철저히 준수하여 소속직원들이 자신의 근무시간 종료 후 상사의 눈치를 보지 않고 조기에 퇴근할 수 있도록 좀 더 모범을 보일 필요가 있다고 판단됨.
□ 기타 출퇴근 시간의 이원화로 직원 간 업무협조가 잘 안되고 분위기가 어수선하다는 소수의 의견도 있으나, 근무시간 변경 취지에 맞게 정착․운영될 수 있도록 적극적인 홍보가 필요하며, 일부직원의 반대에 흔들리지 말고 제도를 보완해 나가면서 계속 유지해야 한다는 의견이 다수를 차지함.
문의 : 인사팀 과장 강민정(042-870-1223, 011-643-6521)
한국조폐공사
2006-08-16
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양로시설 어르신 초청 행사 한국조폐공사(사장 이해성)는 2006. 8. 10.(목) 오전 10시 전북 익산시 황등면 율촌리 소재 무료 양로시설인 아가페정양원(원장 박영옥)의 어르신과 직원 30여명을 초청, 사내의 화폐박물관을 견학한 후 오찬을 함께 하고, 오후에는 청남대를 관광하며 즐거운 한 때를 보냈다. 어르신들은 무더운 날씨와 평균 연령 83세의 고령임에도 불구하고, 전시품 하나하나에 관심을 보이며 전시관을 둘러보았다. 특히, 최고령이신 김양순 할머니(87세)는 “난생 처음 돈을 전시하는 곳에 오니 너무 좋아. 돈이 변해온 것을 보니 ‘우리나라가 이만큼 발전했구나’하는 생각이 들어서 가슴 뿌듯해”라며 환한 웃음을 지었다. 또한 어르신들은 “우리 말고도 다른 노인들이나 어린이들이 관람할 수 있도록 이런 행사가 계속되었으면 좋겠다”는 바람도 잊지 않았다. 조폐공사는 지리적으로 도시와 떨어져 있어 박물관, 과학관 등의 문화 시설을 접하기 힘든 농촌이나 오지 마을 어린이와 어르신에게 값진 체험의 기회를 제공하고자, 올해 초부터 매월 초청행사를 해오고 있다. 문의 : 총무팀 과장 황근하(042-870-1142, 010-3941-3366) 한국조폐공사 2006-08-10
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"한글날 국경일 제정 기념주화" 21일부터 예약 접수 한국조폐공사(사장 李海成, www.komsco.com)는 『한글날 국경일 제정 기념주화』신청 예약접수를 8월 21일부터 28일까지 전국 1,700여 개의 농협중앙회와 우리은행 창구 및 인터넷 홈페이지를 통해 동시에 실시한다고 밝혔다. 오는 10월 9일 발행되는 『한글날 국경일 제정 기념주화』의 신청 예약접수가 8월 21일부터 28일까지 전국 1,700여개의 농협중앙회(banking.nonghyup.com)와 우리은행(www.wooribank.com) 창구 및 인터넷 홈페이지를 통해 동시에 실시될 예정이다. 한글날의 국경일 제정과 훈민정음 반포 560돌을 기념하여 발행되는 이번 기념주화는 액면가 2만원의 은화(은 99.9%)로 프루프(Proof)급(無光)으로 제조되며, 우리나라 기념주화 사상 최초로 가운데가 사각으로 뚫린 지름 33㎜의 상평통보형 주화이다. 특히, 앞면의 디자인은 “효뎨례의” 별전(別錢)을 재현하였는데, 이 별전은 우리나라 고주화 중 유일하게 한글이 새겨진 주화로서 고전대감(古錢大鑑)의 기록에 의하면 세종대왕 때 훈민정음이 돈처럼 널리 쓰여지라는 의미로 제작하였다고 한다. 또한, 주화의 테두리 부분에는 문자를 각인하는 레터링(Lettering) 기법을 사용하여 훈민정음 창제 당시 사용된 자모 28자를 새겨 넣었다. 이와 같이 2가지 특수제조기법이 동시에 적용된 이번 기념주화는 역대 기념주화와는 차별화된 디자인과 형태로 소량(5만장) 발행되어 수집가들 사이에서 그 만큼 소장가치가 높아질 것으로 기대된다. 개당 판매가격은 2만 7천원으로, 1인당 신청한도는 2개이며, 국내 발행분(최대 발행량 5만장에서 국외 발행분 최대 5천장을 뺀 수량)을 초과할 경우 추첨을 실시한다. △Proof 주화 : 엄선된 소전(素錢)으로 정교하게 제조하는 매우 높은 수준의 무결점 주화를 말함 △효제례의(孝悌禮義) : 효제충신예의염치(孝悌忠信禮義廉恥)의 준말로 이는 우리나라 전통사회에 있어서 인간 내지 사회윤리의 기본덕목이었다. 항상 부모를 공경하고, 형제간 우애 있고 화목하며, 사람사이의 믿음을 존중하고, 예의바르며, 언제나 검소 절제하며 자신과 남에게 부끄러운 생각이나 행동을 해서는 안 된다는 의미임 ※한국은행 2006년 8월 10일자 보도자료 공보 2006-8-14호 참조 문의 : 사업처 화폐사업팀 기념주화사업전담반 반장 손종환(042-870-1273, 011-9581-1403) 과장 김유정(042-870-1274, 011-9783-1130) 한국조폐공사 2006-08-10
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"2006 대한민국 우표전시회" 참가 한국조폐공사(사장 이해성)는 8월 3일(목)부터 8월 7일(월)까지 5일간 한국종합 전시관(COEX) 1층 태평양홀 제4전시관에서 열리는 “2006 대한민국 우표전시회”에 『우표와 화폐관』이라는 자체 전시관을 운영한다. 조폐공사는 이번 전시회를 통해 고도의 기술을 요하는 요판(凹版)우표 등 다양한 우표들의 제조공정, 새 은행권에 적용된 각종 위변조 방지기술, 문화재 재현품 등 공사(公社)만의 핵심역량과 기술을 소개하고, 각종 예술메달․판화 및 부조작품 등도 전시할 예정이다. 특히, 『우표와 화폐관』을 방문하는 관람객들에게는 독특한 문양을 새긴 기념메달과 기념엽서를 제작하여 무료로 증정한다. 정보통신부 우정사업본부가 주최하는 “대한민국 우표전시회”는 1954년 이래 해마다 개최하는 역사와 전통을 자랑하는 국내 최고의 우표전시회다. 문의 : 사업처 공공사업팀 과장 우대식(042-870-1283, 010-4455-1852) 한국조폐공사 2006-08-04
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강원도 수해지역에서 하나가 된 노사 한국조폐공사(사장 이해성)와 한국조폐공사 노동조합(위원장 김창무) 노사(勞使)간부20명은 2006. 8. 1.(화) 이번 집중호우로 많은 피해를 입은 강원도 평창군 진부면에서 함께 자원봉사에 나서 피해복구를 도왔다. 이들은 피해주민들과 아픔을 같이 하기 위해 개인적으로 휴가를 내고, 장비와 식사도 자체 해결하였다. 조폐공사는 공기업으로서 사회적 책임을 다하기 위해 임직원이 함께하는 1,500여명의 조폐봉사단을 구성, 1사1촌 자매결연, 복지시설 차량지원, 사회복지시설에 대한 ‘사랑의 쌀’ 전달, ‘아름다운 가게’ 봉사활동, 오지마을 아동 초청행사 등을 정기적으로 해오고 있으나, 협상테이블에 마주하여 첨예하게 이해를 다투는 노사의 대표자들이 봉사단을 구성하여 사회봉사 활동을 펼친 것은 이번이 처음이다. 문의 : 노사협력팀 과장 최재희(042-870-1214, 010-3977-2997) 한국조폐공사 2006-08-02
