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공익사업활동
문화예술지원활동
1988년 개관이래 연간 20만 여명이 다녀가는 화폐박물관은 무료관람을 통하여 화폐와 관련된 문화적 체험을 제공하고 해마다 각종 전시회 등 다양한 문화행사를 통해 지역별 사회계층간의 문화적 불평등을 해소하는데 앞장서고 있습니다.
재미와 즐거움이 있는 프로그램
화폐박물관은 누구나 쉽고 재미있게 화폐경제와 화폐의 기능을 이해할 수 있도록 다양한 체험 프로그램을 제공하고 있습니다. 매년 봄, 화폐박물관 벚꽃벼룩시장을 개최하여 화폐의 소중함과 자원의 순환을 체험할 수 있는 장을 제공하고 있으며 중소기업과 소상공인들의 생활용품을 함께 판매해 동반성장의 기틀을 마련하고 있습니다. 또한 다문화 가정, 지역아동센터, 도서벽지학교 등을 대상으로 박물관 및 화폐제조 시설 견학 초청행사, 주니어닥터, 체험학습지 지원 등 다양한 박물관 체험행사를 실시하고 있습니다.
모셔오는 화폐문화 체험서비스 '초청행사'
우리공사는 장애인, 독거노인, 사회복지시설 및 협력업체, 오지학교를 대상으로 환경의 특수성 및 많은 제한적 요소 등으로 문화체험 기회마련이 어려운 이웃들을 직접 모셔와 문화체험 및 나들이 기회를 제공하는 모셔오는 화폐문화 체험서비스 활동으로 '초청행사'를 실시하고 있습니다. 이를 통해 사회적 약자와 소외된 이웃들에게 편리함과 만족을 드리고 항상 곁에 함께 하는 공기업으로서의 노력을 다하고 있습니다.
체육진흥활동
건강한 사회는 건강한 신체와 마음에서 만들어진다고 조폐공사는 생각합니다. 건강한 사회를 만들기 위해 조폐공사는 대한민국 기초체육의 발전을 지원하고 대전지역 연고의 스포츠팀에 시민주 공모 청약금을 기부하는 등 국민체육진흥에 앞장서고 있습니다.
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대한민국
기초 체육분야
발전지원
육상·레슬링 분야의 발전을 위한 노력
한국조폐공사 사장배 크로스컨트리 대회를 통해 대한민국 육상의 미래를 짊어질 우수한 선수를 발굴하여 국가대표의 디딤돌을 마련해 줍니다.
조폐공사 상설운동선수단으로 2009년 3월 레슬링부를 창단하여 한국 레슬링의 중추적 역할을 수행하고 있습니다.
교육기부활동
한국조폐공사는 국내 유일의 화폐제조 공기업이라는 업의 특성과 연계한 사회공헌 활동을 지속적으로 강화해 나가고 있습니다. 청소년 대상 화폐제조 관련 진로직업 특강 및 화폐경제 교육활동을 공사의 대표 사회공헌 활동으로 추진하고 있습니다.
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항상 기다려지는
꿈나무들의
한국조폐공사와의
멋진만남
청소년의 꿈을 응원
한국조폐공사는 2015년부터 자유학기제를 지원하기 위해 화폐경제 관련 진로 및 직업을 체험할 수 있는 돈 만드는 사람들 프로그램을 진행하고 있습니다. 위폐감별사, 화폐디자이너 등 전문직업에 대한 강좌를 개설하여 화폐관련 직업들을 소개하고 있습니다. 또한 산간벽지 학교의 현장학습 기회를 제공하고 지역학교간 교육격차 완화를 위해 전국의 교육청과 연계하여 ‘KOMSCO와 함께 함께하는 돈이야기’ 프로그램을 2008년부터 운영해오고 있습니다.
지역사회 공헌활동
한국조폐공사는 지역 사회복지기관, NGO 등 지역 유관단체와 협력하여 지역사회에서 꼭 필요로 하는 다양한 사회봉사활동을 전개하고 있습니다.
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지역 환경
발전을 위해 힘쓰는
국민의 기업
1사 1촌 자매결연마을 지원
한국조폐공사는 본사 및 각 하부기관의 지역마을과 자매결연 7촌을 맺고 있습니다. 농번기엔 농사수확을 거들고, 그 농산물을 직접 구매하는 행사도 개최합니다. 수시로 찾아가 농기구나 고장 난 가전제품 등을 수리하고 있습니다. 비바람에 벗겨져버린 비닐하우스도 손봐드리고, 동네 길도 정리합니다. 이런 활동들을 통해 항상 이웃과 함께하는, 어려울 때 조금이나마 보탬이 되는 조폐공사로 기억되기를 바랍니다. 우리는 이웃입니다. 우리는 한 가족입니다.
글로벌 나눔
한국조폐공사는 다양한 글로벌 사회공헌 활동을 전개해 나가고 있습니다. 해외 빈곤아동 결연, 인도네시아 오지마을 지원, 네팔 대지진 긴급지원, 아프리카에 빨간 염소보내기 등 다양한 글로벌 나눔 프로그램에 참여하고 있으며 자회사가 있는 우즈베키스탄의 아동을 위한 ‘아동행복증진 프로그램’은 2011년 이후 지속적으로 전개하고 있습니다.
프로보노 활동
한국조폐공사는 임직원들의 직무특성과 공인 자격 등을 활용한 재능기부 활동을 지원하기 위해 기부처를 연결해주고 참여 실적을 내부평가에 반영하거나 CS마일리지로 적립하는 등 인센티브를 부여하고 있습니다. 임직원들은 기관별, 동아리별로 활동 팀을 구성하여 자신의 재능을 필요로 하는 곳에 도움의 손길을 내밀고 있습니다. 향후 재능기부 활동을 보다 활성화하기 위해 동아리 활동에 필요한 물품비를 지원하거나 임직원이 기부한 만틈 후원금을 보태는 매칭그랜트 활동을 활성화해 나갈 계획입니다.