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2025
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조폐공사, 디지털플랫폼정부 기여로 디지털플랫폼정부위원장 표창 수상 조폐공사, 디지털플랫폼정부 기여로 디지털플랫폼정부위원장 표창 수상 - 내년도 모바일 주민등록증, 온누리 상품권 통합서비스 개시 예정 - ICT국가사업의 성공적 수행으로 ICT전문기업으로 정부 인정 □ 한국조폐공사(사장 성창훈, www.komsco.com)는 온누리상품권 통합서비스 추진과 국가 신분증의 모바일화 등 다양한 ICT 사업을 통해 디지털화 속도를 높이며 국민과 기업에게 혁신적인 서비스를 제공 중이다. □ 특히 디지털플랫폼정부 구현에 기여한 공로를 인정받아 최근 디지털플랫폼정부위원회 위원장으로부터 기관 표창을 수상 했다. 이는 조폐공사가 추진 중인 모바일 국가신분증과 디지털 지역사랑상품권 등 ICT 기반 사업이 높이 평가 받은 결과다. □ 2022년 첫 도입한 모바일 운전면허증은 400만 명 이상의 사용자를 확보하며 안정적으로 자리를 잡는 데 이어, 내년에는 모바일 주민등록증 서비스를 시작해 국민 대표 신분증의 디지털화를 선도할 예정이다. □ 또한, 지난 10월 보건복지부로부터 모바일 장애인등록증 발급 전담기관으로 지정받아 관련 시스템 구축에 착수했으며, 이를 포함한 7대 국가 신분증*의 디지털 전환을 목표로 하고 있다. 이러한 노력은 디지털플랫폼정부 정책에 부합하며, 국민의 생활 편의를 높이고 신원 인증 분야에서 새로운 생태계를 조성할 것으로 기대된다. * 운전면허증, 주민등록증, 장애인등록증, 국가보훈등록증, 여권, 청소년증, 외국인등록증 □ 조폐공사는 모바일 신분증 이외에도 지역 경제 활성화를 위해 전국 80여 개 지자체에 모바일 지역사랑상품권 결제 플랫폼 ‘착(chak)’ 서비스를 제공하며 이미 300만 가입자를 확보했다. 이 경험과 전문인력을 바탕으로 올 8월에는 온누리 상품권 통합 사업자로 선정되었으며, 내년부터는 전국 단위의 온누리 상품권 통합 서비스를 제공할 계획이다. □ 조폐공사는 올해 국가품질혁신경진대회 서비스 부문에서 ‘지역사랑상품권 공공데이터 관리 개선’ 성과를 인정받아 대통령상 금상을 수상하기도 했다. 이는 공사의 ICT 기술력을 기반으로 한 품질 혁신이 국민 생활과 지역 경제 활성화에 기여하고 있음을 보여준다. □ 디지털 전환에는 사이버보안이 필수적이다. 공사는 지난 7월에도 기획재정부 주최 사이버보안 경진대회에서 2년 연속 최우수상을 수상하며, 공공기관의 모범적인 보안 역량을 입증했다. 공사는 정보보안센터를 중심으로 점차 고도화되는 사이버 위협에 선제적으로 대응하며, 보안 전문성을 지속적으로 강화하고 있다. □ 성창훈 사장은 “조폐공사가 추진 중인 ICT 사업들은 디지털플랫폼정부 정책 실현에 기여하며, 국민 생활의 편의를 증진시키는 데 중요한 역할을 하고 있다”고 말했다. 이어 “조폐공사는 모바일 신분증과 통합 결제 플랫폼 등 전국 단위의 차세대 ICT 사업을 성공적으로 추진해 신원인증과 지급결제 분야에서 디지털 플랫폼을 선도하는 기업으로 자리매김할 것”이라고 강조했다. 한국조폐공사 2024-12-31
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조폐공사-강원랜드-인터블록(Interblock), 카지노 기자재 공동개발･판매 위한 MOU 체결 조폐공사-강원랜드-인터블록(Interblock), 카지노 기자재 공동개발･판매 위한 MOU 체결 - 카지노 게임카드･전자슈에 조폐공사 보안기술 적용으로 신뢰성 및 글로벌 경쟁력 제고 - 브랜드보호 사업 영역 확장으로 업계 혁신 선도 □ 한국조폐공사(사장 성창훈, komsco.com)는 강원랜드㈜, 인터블록(Interblock)과 지난 27일 카지노 기자재 및 기기의 공동 개발과 판매 협력을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. □ 이번 협약식은 서울 콘래드호텔에서 진행됐으며, 성창훈 한국조폐공사 사장, 최철규 강원랜드 대표이사직무대행, 마이클 휴(Michael Hu) 인터블록(Interblock) 아시아-태평양 사장이 참석해 상호 협력 의지를 다졌다. □ 한국조폐공사는 화폐 제조 과정에서 축적한 위변조 방지 기술을 바탕으로 다양한 브랜드보호 보안기술을 민･관에 공급하고 있으며, 이번 협약을 통해 카지노 게임카드 및 전자슈의 공동개발에 참여하여 카지노 산업의 투명성과 신뢰성을 높이는 데 기여할 예정이다. □ 공동개발한 카지노 게임카드와 전자슈는 그 동안 외국 제품을 사용하던 강원랜드에 우선적으로 공급되며, 이를 레퍼런스로 삼아 인터블록(Interblock)의 마케팅 역량을 활용하여 글로벌 시장을 적극적으로 공략할 계획이다. □ 성창훈 사장은 “이번 협약으로 공사 보안기술을 투입하여 카지노 게임카드 국산화라는 목표 달성에 기여하겠다” 고 밝히며 “더 나아가 카지노 산업에서 새로운 가치를 창출하고, 글로벌 카지노 시장 진출을 위한 초석을 마련하겠다” 는 포부를 밝혔다. 한국조폐공사 2024-12-30
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조폐공사, 여성가족부 주관 2024년‘가족친화기관’ 재인증 획득 조폐공사, 여성가족부 주관 2024년‘가족친화기관’ 재인증 획득 - 2013년 가족친화기관 첫 인증 후 2027년까지 14년 간 가족친화 우수기관 인증 유지 - 출산·육아 및 일·가정 양립을 위한 가족친화경영으로 개인과 사회 안정에 기여 □ 한국조폐공사(사장 성창훈, www.komsco.com)는 여성가족부가 주관하는 ‘2024년 가족친화인증 및 정부포상 수여식’에서 가족친화 재인증 기관으로 선정돼 인증서를 수여받았다고 23일 밝혔다. □ ‘가족친화인증제’는 자녀출산양육 및 교육지원제도, 유연근무제도, 근로자 및 부양가족 지원 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도이다. □ 공사는 2013년 첫 인증 이후 2016년 인증 연장과 2018년, 2021년 2차례의 재인증을 받은 바 있으며, 올해 다시 재인증 심사를 통과하여 2027년까지 가족친화 우수기관 인증을 유지하게 됐다. □ 공사는 가족친화 직장문화 조성을 위해 △직장 내 어린이집 △임신기·육아기 근로시간 단축 △유연근무제 및 자동 육아휴직제 △배우자 출산휴가 △가족돌봄휴가 및 휴직제 운영 등 출산·육아 지원을 위한 다양한 복지와 제도를 운영하고 있다. □ 이 외에도 주거안정(자금대출, 합숙소 운영) 지원, 전문가 상담 프로그램 운영, 근로자 자기계발 지원, 가족초청 행사 등 가족친화적 복지 제도를 통해 안정된 환경에서 일과 가정의 균형을 맞출 수 있도록 하고 있다. □ 성창훈 사장은 “일과 가정 양립을 위해서는 직원들이 부담 없이 가족친화 제도를 활용할 수 있는 기업문화 정착이 무엇보다 중요하다”며 “앞으로도 다양한 가족친화 제도를 발굴하고 확대하여 직원들이 균형 잡힌 삶을 누릴 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 한국조폐공사 2024-12-23
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조폐공사, ‘2024년도 종합청렴도’ 1등급(최우수등급) 달성 조폐공사, ‘2024년도 종합청렴도’ 1등급(최우수등급) 달성 - 국민권익위 주관, 종합청렴도 공사 최초 최우수 등급 달성 - 기관특성 청렴시책 추진, 기관장 적극적인 소통 활동 긍정적 평가 □ 한국조폐공사(사장 성창훈, www.komsco.com)는 국민권익위원회가 주관하는 ‘2024년도 공공기관 종합청렴도 평가’에서 공사 창립 이래 최초로 최우수등급인 1등급을 획득했다. □ 국민권익위원회(이하 국민권익위) 종합청렴도 평가는 중앙행정기관, 광역･기초지자체, 공직유관단체, 지방의회 등 총 716개 기관을 대상으로 이루어진다. 조폐공사는 공직유관단체Ⅰ유형(공기업 직군) 그룹에서 1등급을 받으며, 공사 최초 최우수등급인 1등급을 받았다. □ 특히 이번 평가에서는 460개의 행정기관･공직유관단체 중 18개 기관만이 최우수등급에 선정됐으며, 공직유관단체 Ⅰ유형에서는 조폐공사를 포함한 단 2개 기관만이 선정되는 쾌거를 이루었다. □ 이는 2022년 4등급에 머물렀던 종합청렴도 등급이 2023년도에는 우수등급인 2등급, 2024년도에는 최우수등급인 1등급 달성으로 지속적으로 발전하고 있는 점에서 의미가 크다. □ 조폐공사는 올해 ‘반부패･청렴추진계획’을 수립하며 다음과 같은 4대 중점 추진 전략 △CEO청렴리더십 강화 △부패취약분야 적극 대응 △전사적 청렴조폐 인식 확산 △청렴･윤리 문화 확산과 16개의 세부 추진과제를 선정해 전방위적으로 청렴도를 높이는데 힘썼다. □ 특히 성창훈 사장이 청렴 활동의 전 과정에 직접 참여하며 솔선수범한 점이 높은 평가를 받았다. 또한 공사의 특성에 맞춘 창의적이고 다양한 시책 발굴이 종합청렴도 평가에서 주요한 긍정적 요인으로 작용했다. □ 성창훈 사장은 “종합청렴도 평가에서 공사 최초 최우수 등급 달성한 것은 모든 임직원이 청렴을 최우선 가치로 삼고 한마음으로 노력한 결과”라며, “앞으로도 국민 눈높이를 충족할 수 있도록 반부패･청렴정책을 실천해 나가겠다”고 말했다. 한국조폐공사 2024-12-20
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성창훈 조폐공사 사장, ‘따뜻한 온정’의 봉사 참여 직원들과 한 자리에 성창훈 조폐공사 사장, ‘따뜻한 온정’의 봉사 참여 직원들과 한 자리에 - ‘벚꽃 페스티벌’ 등 사내 봉사활동 참여 직원과 타운 홀 미팅 개최 - 활발한 사회공헌 활동 이어가며 올해는 보건복지부장관 표창 쾌거 □ 한국조폐공사(사장 성창훈, www.komsco.com)는 지난 16일 성창훈 사장과 올 한해 사내 봉사 활동에 참여했던 직원들이 모여 타운 홀 미팅을 개최했다고 밝혔다. □ 타운 홀 미팅은 성창훈 사장 취임 후 신설된 조폐공사의 소통프로그램으로, 다양한 그룹의 직원들이 사장과 집접 만나 자유롭고 진솔한 대화를 나누는 자리다. □ 이날 타운 홀 미팅에는 올해 봄에 열린 ‘벚꽃 페스티벌’과 ‘봉사·소통 릴레이’ 등 다양한 사내 봉사활동에 참여한 직원들이 한 자리에 모였다. ‘벚꽃 페스티벌’은 화폐박물관에서 매년 봄마다 개최되는 문화행사로 벼룩시장과 정신장애우를 위한 음악회 등 다양한 프로그램으로 구성돼 시민의 축제로 자리 잡았다. ‘봉사·소통 릴레이’는 기존에 봄·가을에 진행되던 임직원 봉사활동을 전 직원이 참여할 수 있도록 확대하여, 플로깅(쓰레기 줍는 조깅), 카드지갑제작 등 다양한 프로그램으로 진행됐다. 특히 성창훈 사장과 김용락 노조위원장 등 60여 명의 임직원이 직접 소외계층 지원 활동에 동참해 의미를 더했다. □ 봉사활동에 참여한 한 직원은 “프로그램을 준비하며 힘든 상황도 있었지만 옆에서 도와주는 동료직원들 그리고 행사에 방문해주는 분들이 많아 힘이 났다”며 “사회공헌활동을 통해 작은 정성을 전할 수 있어 보람 있었다”고 소감을 전했다. □ 이외에도 한국조폐공사는 보훈의 달을 맞아 6.25 전쟁 참전용사들을 공사 화폐박물관에 초청하고, 대전지역 지역아동센터에 물품을 후원하는 ‘미리 메리 크리스마스’, 그리고 대전점자도서관에 물품을 후원하는 등 다양한 사회공헌 활동을 꾸준히 이어나가고 있다. 이러한 공로를 인정받아 공사는 올해 6년 연속 지역사회공헌 인정 기관으로 선정되었으며, 보건복지부장관 표창도 수상하는 영예도 안았다. □ 성창훈 조폐공사 사장은 “공기업은 공공성과 기업성을 함께 지향해야 한다”며 “앞으로도 활발한 사회공헌 활동을 통해 공기업으로서 우리 사회에 많은 기여를 할 수 있도록 최선을 다 하겠다”고 밝혔다. 한국조폐공사 2024-12-20
![[인증범위] 한국조폐공사 온라인 서비스 운영 [유효기간] 2025.2.19.~2028.2.18](../../../images/site/kor/main/isms_komsco.png)
