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조폐공사, 경영목표 달성을 위한 핵심과제 긴급 점검 조폐공사, 경영목표 달성을 위한 핵심과제 긴급 점검 - 금리 인상, 원자재 가격 상승 등 대외 환경 급변에 따른 손익 목표 점검 및 혁신계획안 공유 - 생산성 향상, 원가 절감, 원자재 국산화 등을 통해 올해 손익 목표 달성 결의 - 반장식 사장, 원가마인드 강화와‘1人 1S.S.S.(Small Success Story)로 체질 개선 강조 □ 조폐공사가 최근 금리 인상 등 대외적인 경영환경이 급변함에 따라 올해 경영목표 달성을 위한 핵심과제 이행 실적을 긴급 점검하였다. 조폐공사는 지난 주 대전 본사에서 반장식 사장을 비롯해 화폐본부장, 제지본부장, ID본부장, 기술연구원장 등 주요 경영진이 참석한 가운데 핵심과제 이행실적 보고회를 개최하고 올해 설정한 ‘매출 6,000억원, 영업이익 50억원 달성’을 위한 주요 경영 현안들을 논의했다. □ 조폐공사 경영진과 간부들은 이날 보고회에서 금리 인상 및 인건비, 원자재 가격 상승 등에 따른 대외경제 환경이 악화되고 있지만 생산성 향상, 원가절감 등에 총력을 기울여 올해 경영목표 달성에 매진키로 했다. □ 조폐공사는 이날 회의에서 화폐본부, ID본부, 제지본부는 물론 전사 차원에서 추진했던 비용절감 등 총 27개 핵심과제에 대한 이행 실적을 점검했다. 조폐공사는 이날 회의에서 연초에 배정했던 총 1,070억원 예산을 초긴축 운용해 100억원 이상 절감하기로 했다. □ 화폐본부는 은행권 생산시설 주요 부품 국산화 및 자재 재활용, 시설 및 인력의 효율적 운용을 통한 제조원가 절감으로 20억원 상당의 비용 절감을 목표로 하고 있다. □ 제지본부는 수처리 시설 가동 생략을 통한 유지비용 절감, 생산설비 공정 개선을 통한 전력비 절감, 용수시설 개선을 통한 수도료 절감 등을 통해 총 10억원 상당의 손익개선 효과를 거둘 것으로 전망됐다. □ ID본부는 시설 안정화 및 생산프로세스 개선을 통해 시간당 여권 발급율을 대폭 제고했다. 또 현용여권에 대한 품질 추진반을 구성해 목표손율 저감 노력을 지속하기로 했다. 기술연구원도 미래 기술 연구 개발 소요 예산을 국책연구과제의 정부 출연금을 적극 활용하고 복사방해 기술 특허 허여 등을 통해 이익 개선에 기여한다는 계획이다. 기술원은 나아가 연구 성과를 각 본부에서 조속히 사업화할 수 있도록 연구성과 공유회를 활성화하고, 기술 지원반을 운영키로 했다. □ 또한 이날 회의에서는 정부 혁신가이드라인에 따라 제출한 혁신계획안을 공유하고 임직원들과 추진방안에 대하여 논의하였다. □ 반장식 조폐공사 사장은 이날 보고회 총평을 통해 “원자재 가격 상승, 금리인상 등으로 대외 환경이 악화되고 있지만 생산성 향상, 원가 절감 등을 통해 목표 달성에 매진해 나가자”며 “직원 개개인의 업무가 손익에 어떠한 영향을 미치는지 예측 분석할 수 있는 원가 마인드 확립이 무엇보다 중요하다”고 강조했다. 반 사장은 이어 “임직원 한명 한명이 작은 성공스토리를 쌓아 나가면 1,500개 성공 사례들이 축적된다”면서 ‘1人 1S.S.S.(Small Success Story)’를 통해 공사 체질을 개선해 나가자고 당부했다. 한국조폐공사 2022-11-10
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“화폐박물관 특별전시실을 무료 대관해줍니다” “화폐박물관 특별전시실을 무료 대관해줍니다” - 화폐박물관, 지역 예술인의 전시기회 제공을 위한 무료 대관 20일까지 접수 - 이번 달 한국크래프트협회 회원 주관 ‘FALL’ 주제로 특별 전시회 개최 □ 한국조폐공사(사장 반장식, www.komsco.com) 화폐박물관(대전 유성구 소재)은 지역 예술인 대상 전시 기회 제공을 위한 '2023년도 화폐박물관 특별전시실 대관 신청'을 오는 20일까지 받는다. □ 화폐박물관은 우리나라 최초의 화폐 전문 박물관으로 1988년 개관하여 연간 11만명 이상 관람객이 방문하는 지역 문화 명소로 자리 잡고 있다. 2008년부터 지역 문화 예술인들에게 전시 기회를 제공하기 위해 특별전시 기획을 시작해 지금까지 80여회 특별전시회를 개최한 바 있다. □ 화폐박물관을 방문한 관람객들은 화폐의 역사뿐 아니라 예술 작품들을 관람하면서 예술에 대한 안목을 넓혀왔으며 지역 예술가들에게는 창작 작품을 전시할 기회를 무료 제공하면서 사회적 가치를 창출해왔다는 평가를 받고 있다. □ 화폐박물관은 11월 20일까지 대관 신청을 접수 받아 심의한 뒤 일정 등을 협의할 계획이다. □ 한편 화폐박물관은 오는 13일(일)까지 특별전시실에서 지역 한국크래프트협회 회원들이 참여하는 플루이드아트전 ‘FALL’을 주제로 한 전시회를 개최하고 있다. □ 한국아트크래프트협회는 생활과 예술이 하나 되는 그 순간 속에서 소소한 가치를 찾아내고 마음을 담아 사람들과 공유하기 위해 설립된 단체로 경험과 배움의 가치를 나누고 다양한 생각과 감성들로 이 시대의 다양한 예술문화를 연구하는 문화 교류 나눔터의 역할을 하고 있다. □ 마블플루이드아트는 다양한 컬러의 흐름을 이용, 아름다운 마블링을 표현하여 세상에 하나밖에 없는 나만의 작품을 만드는 퍼포먼스 형태의 아트이다. 이번 전시는 특별한 예술적인 감각이 없어도 누구나 쉽게 아름다운 작품을 표현할 수 있는 마법같은 마블플루이드아트의 세계를 경험할 수 있는 기회가 될 것이라고 화폐박물관측은 설명했다. 한국조폐공사 2022-11-08
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조폐공사, 안전사고 없는 작업장 만들기에 총력... 안전은 타협할 수 없는 가치 조폐공사, 안전사고 없는 작업장 만들기에 총력... 안전은 타협할 수 없는 가치 - 한전KPS와 손가락 끼임 방지용 골무 개발 협력... 600개 배포 - 위험물 보관 시설 신축 등, 생산라인 안전 환경 구축에 200억원 투입 - CEO 분기별 특별 안전점검 실시, 안전환경 성공사례 경진대회 개최 등 안전환경 작업장 만들기 힘 쏟아 □ 한국조폐공사가 안전사고 없는 사업장을 만들기 위해 다각적인 노력을 기울이고 있다. 화폐본부를 비롯한 전 사업장에 끼임 사고 발생 시 손가락 부상을 방지하기 위한 골무 600개를 지급했으며 위험물 보관창고를 신축하고 있다. 또한 현장 직원들의 작은 성공 사례를 취합해 평가하고 공유하는 안전 리마인드 경진대회를 개최하고 안전 환경 업무 매뉴얼을 개정해 배포하는 등 안전한 작업환경 구축에 총력을 기울이고 있다. □ 조폐공사는 한전KPS와 협력하여 끼임 사고 발생 시 손가락 절단 등을 방지하기 위해 ‘안전 골무’를 제작했다. 조폐공사는 현장의 주요 위험요인 중 기계 구동부나 롤러 등에 손가락이 끼일 수 있는 아차사고(아차 하는 순간에 사고가 발생할 뻔 하였으나 직접적 피해 등은 발생하지 않은 사고) 발생 가능성에 주목해 한전KPS와 MOU를 체결하고 손가락 보호용 안전 골무 개발 및 제작을 진행해왔다. 조폐공사는 개발된 골무 600여개를 이번 달부터 현장 작업자들에게 일괄 지급한다. 조폐공사는 이와 함께 현장의 주요 위험기계에 대한 ｢절대안전수칙｣을 현장에 시달했다. 기존의 안전 수칙이 원칙과 방향만 제시하고 구체성이 떨어져서 현장 적용에 혼선이 있는 점을 감안해 작업 공정별로 구체화한 것이다. 총 70종의 주요 위험기계 작업에 대해서 ｢절대안전수칙｣을 제작해 공정 작업 시 반드시 준수토록 해 안전사고를 미연에 방지하도록 했다. □ 조폐공사는 위험물 시설 보관 창고도 신축하는 등 안전관련 예산에 총 200억원을 투입했다. 경산 화폐본부 내에 잉크 제조 주요 원자재인 톨루엔, 자일렌 등 폭발성 있는 위험물질을 보관하는 창고를 신축했다. 제지본부 및 ID본부도 내년에 순차적으로 위험물질 보관 시설 최신화 작업에 착수할 계획이다. 안전 난간 정비, 주요 생산기계의 안전 설비를 보완하는 작업도 착착 마무리돼가고 있다. □ 조폐공사는 지난 주 대전 본사에서 생산 현장의 개선 사례를 공유하고 포상하는 ‘안전 리마인드 경진대회’를 개최했다. 안전 리마인드 경진대회는 반장식 사장이 강조하고 있는 ‘S.S.S 캠페인(Small Success Story: 작은 성공사례)’을 안전 환경 분야에 적용한 것이다. 반 사장은 지난 10월 창립기념사에서 ‘1人 1S.S.S’를 주창한 바 있다. 조폐공사 직원 한 명이 한 건의 성공사례를 축적하면 모두 1500개의 성공 사례가 모여 공사의 혁신을 이룰 수 있다는 메시지다. 거창한 구호보다는 작은 사례들을 발굴해 실행해 나가야 지속성이 있다는 의미다. 조폐공사 안전관리팀은 지난주 본부별로 제안한 안전 보건 관련 65건의 S.S.S 사례를 놓고 심사를 진행한 결과 충남 부여 제지본부의 ‘압착모포 교체방법 개선 사례’를 대상으로 선정하고 포상했다. □ 제지본부 강남석 차장은 제지를 생산하면서 모포를 압착하는 공정에서 일하는 작업자들의 손가락 끼임 사고가 종종 발생하는데 주목, 공정 자체를 자동화함으로써 끼임 사고를 원천적으로 방지하고 10억원 상당의 원가 절감 효과까지 거뒀다고 밝혔다. 이밖에 화폐본부의 천영광 차장은 ‘LOVE MYSELF’라는 안전매뉴얼을 만들어 현장에서 실천토록 해 아차사고를 예방하는데 크게 기여해 최우수상을 수상했다. 조폐공사는 이밖에 ID본부 김미현 차장의 ‘안전 보안관 : 마니또’ 등 총 10건의 사례를 포상했다. □ 조폐공사는 ‘안전 리마인드 경진대회’ 외에 △직원 안전활동 장려 운동인 ‘콤스코 세이프티 액션(KOMSCO Safety Action)’ △작업자 안전교육의 효과성 증대를 위한 안전보건퀴즈를 출제하여 포상하는 활동인 ‘안전 골든벨(Golden-bell)’ 등도 운영 중이다. □ 조폐공사는 2021년 2월 반장식 사장 취임 후 ‘사람중심 안전 문화 정착’을 경영방침으로 세우고, 전담조직 신설과 관련예산 확대 등 안전경영에 힘쓰고 있다. □ 반장식 사장은 화폐본부(경산 소재), 제지본부(부여), ID본부(대전 테크노밸리) 등 전 사업장을 분기별로 방문해 특별 안전점검을 실시하고 있다. 반 사장은 “안전에 최우선의 가치를 두어야 한다. 안전은 그 어느 부문과 타협할 수 없는 최상의 경영 방침이다”며 안전 환경의 중요성을 강조하고 있다. 한국조폐공사 2022-11-07
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[한국조폐공사 경영진 동정] 대전 합동분향소 찾아 이태원 참사 사망자 조문 [한국조폐공사 경영진 동정] 대전 합동분향소 찾아 이태원 참사 사망자 조문 □ 반장식 한국조폐공사 사장을 비롯한 경영진들은 11월 2일(수) 오전 대전시청 1층 로비에 마련된 이태원 참사 사망자 합동분향소를 찾아 조문 했습니다. 한국조폐공사 2022-11-02
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조폐공사 여성 안전관리자 소안순 차장의 40년 근속 화제 조폐공사 여성 안전관리자 소안순 차장의 40년 근속 화제 - 안전관리 업무는 자부심... 회사, 직원 모두 한 방향으로 갈 때 안전한 직장 구현 - 꿈을 잃지 않고 주경야독하면서 자기계발 몰두 - 일과 가정 양립은 솔직함에서 시작... 가정이나 직장에서도 서로 차이점을 인정해야 □ 한국조폐공사 화폐본부에서 안전관리 업무를 맡고 있는 소안순 차장의 40년 근속이 화제가 되고 있다. 소안순 차장은 최근 열린 창립기념식에서 40년 근속 표창을 받았는데 사내 게시판에는 일과 가정의 균형을 맞추면서 직장 생활을 해온 소 차장에 대한 찬사가 이어지고 있다. □ 대구 경북지방 여성 안전 관리자 1호... 안전은 나의 자부심 1982년에 입사한 소 차장은 품질검사 업무를 거쳐 지난 2006년부터 산업안전 관리업무를 담당하고 있다. 요즘이야 안전이 주목받지만 당시는 한직 중의 한직으로 인식됐다. 안전관리자로 선임이 되면 좌천되었다고 위로를 받던 시기였다. 당시 외부 기관에서 안전관리자의 법정 교육을 받았는데 여성은 혼자였다고 한다. 교육 받던 다른 기관 남성들이 “그 험한 일을 어찌 여자가 한단 말인가, 현장 가면 직원들과 싸우기 일쑤고 관리자들은 도와주지도 않을 텐데…….” 라는 위로를 들었던 게 지금도 생생하다고 말한다. 소 차장은 안전관리업무가 전체 직원들과 소통할 수 있고 직원들이 자신을 보면 “마음부터 안전해진다”며 반겨 주기도 했다면서 자부심을 갖고 일했다고 한다. 안전은 경영자와 근로자들이 안전의식을 함께 공유할 때 찾아오는 선물이라는 게 소 차장의 지론이다. 경영자의 안전에 대한 투자와 근로자의 안전수칙 준수, 안전관리자의 올바른 지도·조언, 모두가 중요하다고 그는 강조한다. □ ‘화폐본부를 사수하라’ 암 치료 중에도 코로나 방어에 전력 소 차장은 안전관리자로서 대구지역에 창궐했던 코로나를 성공적으로 극복한 것에 자부심을 느낀다고 말했다. 소 차장은 2019년 암수술을 받은 뒤 2020년 초까지 방사선 치료를 받았다. 2020년 2월에 대구 지역에도 코로나가 창궐하기 시작했다. 경산 화폐본부도 비상이 걸렸다. 소 차장은 화폐본부 직원 650명을 코로나로부터 사수해야 한다고 다짐했다. 직원 중에 확진자가 나오면 은행권 공급이 중단되는 사태가 발생될 수 있는 긴박한 상황이었다. 소 차장은 암 치료 후유증이 가시지 않았지만 안전 매뉴얼 개발, 방역수칙 수립, 위기대응 조직 구성, 안전 캠페인 등 눈코 뜰 새 없이 쏟아지는 업무를 소화했다. 직원들의 적극적인 협조와 동참으로 코로나19에 확진되는 직원이 2020년에는 한명도 발생하지 않은 놀라운 성과를 보였다. 소 차장은 “함께 고생한 동료 직원들의 협조 덕분”이라며 공을 돌렸다 □ 주경야독의 직장 생활.. 꿈을 잃지 말자 소 차장은 40년 직장생활을 한마디로 ‘길’로 표현했다. 때로는 흙으로 다져진 길을 걷기도 하고 또 때로는 모래와 자갈길을 걸어왔다고 말한다. 전북 전주여고를 졸업한 소 차장은 대학에 진학해 수학 교사가 되는 게 꿈이었다. 하지만 고2때 어머님이 별세하면서 대학 진학의 꿈을 접고 조폐공사 취업으로 방향을 틀었다. 입사 후 소 차장은 대학진학의 꿈을 접지 못하고 84년 대전 한남대학교 야간을 다니면서 행정학을 전공했다. 그는 퇴근하자마자 수업시간에 맞추기 위해 택시를 타고 학교를 다녔다. 낮에는 우표 검사 및 포장 일을 하고 밤늦게까지 책과 씨름하며 졸업을 했다고 한다. 대전조폐창이 1988년 옥천조폐창으로 이전하고 1999년에는 옥천조폐창이 폐쇄되고 경산조폐창으로 통합됐다. 당시 많은 동료 직원들이 사표를 냈다. 소 차장 또한 퇴사여부를 놓고 고민이 많았다고 한다. 하지만 소 차장은 사표 대신 일을 택하고 새로운 환경에 적응해 나갔다. 2015년도에는 영남대학교 사회복지학과에 편입했으며 사회복지사 1급을 취득하기도 했다. 소 차장은 조폐공사에는 드물게 한남대학교와 영남대학교 두 개 학위를 갖고 있다. □ 일과 가정 양립은 솔직함에서 가능.. 평등은 차이점을 인정하는데서 출발 소 차장은 40년 동안 일과 가정을 양립할 수 있었던 원동력을 ‘솔직함’에서 찾았다. 소 차장은 자신의 능력 범위 안에서 집안일을 감당하자고 다짐했다고 한다. 많은 가정사를 100% 완벽하게 소화하기 위해선 너무 힘들기에 최선을 다 하되 못다 한 부분은 미련을 두지 말자, 그리고 자신에게 솔직해 지자고 여러 차례 마음먹었다고 한다. 힘들면 힘들다고 이야기 하고 도움을 받거나 분담이 필요하다고 생각되면 지체 없이 이야기하면서 가족들과 대화도 늘었다고 한다. 소 차장은 지난 2012년 4월 “남녀고용평등 유공자”로 대구지방고용노동청장상을 받았다. 소 차장은 여성 후배들에게 “평등은 차이점을 인정하는 데서 출발한다. 서로의 장점을 인정해야 한다”며 “가정에서도 마찬가지다. 배우자, 자녀, 또한 우리 직원 간에도 모두 적용된다”고 말했다. 소 차장은 아이들을 키우면서 산업안전기사 2급과 1급 자격증을 취득했는데 학원에 갈 시간은 없고 출퇴근시간에 통근버스 안에서 공부를 했다고 한다. 직장을 다니면서 가정을 잘 유지해 갈 수 있었던 것은 회사 복지제도가 타 회사보다 잘 되어 있었기 때문이라고 설명한다. 출퇴근 시간도 정확하고 휴일에도 항상 쉴 수 있으며 휴가도 자유롭게 쓸 수 있는 환경이기에 가족 행사나 아이들 학교행사에도 대체로 편안하게 참석 가능했다고 말한다. 소 차장은 후배들에게 회사 생활에서 늘 변하지 않는 것은 책임감과 성실함이 요구된다는 것이라고 힘주어 말했다. 한국조폐공사 2022-10-27
![[인증범위] 한국조폐공사 온라인 서비스 운영 (화폐박물관, 쇼핑몰, 지급결제플랫폼(chak), 구매관리, 수무늬) [유효기간] 2025.2.19. ~ 2028.2.18.](../../../images/site/kor/main/isms_komsco_04.png)