HWP문서[붙임3] 기초심사자료(지원자 OOO).hwp

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붙임#3. 기초심사자료

기간제근로자 입사지원서

한국조폐공사 ID본부장 귀하

인은 한국조폐공사 ID본부 기간제근로자 채용전형에 지원하면서, 만일 기재사항에 대한 허위 실이 발견되었을 때에는 임용취소 등 귀사의 처분에 이의를 제기하지 아니할 것과 지원자 유의사항을 위반하였을 때에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

지원분야

접수번호

미 기재

성 명

(한글) (한자) (영문)

출생월일

출생년도 미기재 월 일

병역사항

필( ) 면제( ) 비대상( )

휴대전화

비상연락처

이메일

거 주 지

시(도), 구(시,군), 동(읍,면) 까지만 표기(상세 주소 생략) 퇴근 가능여부 확인용

직무

관련

경력

근무기간

직장(사업장)명 / 부서명

직위

담당업무(직무)

yyyy.mm.dd~yyyy.mm.dd

yyyy.mm.dd~yyyy.mm.dd

yyyy.mm.dd~yyyy.mm.dd

yyyy.mm.dd~yyyy.mm.dd

직무

관련

자격

취득일자

자격명

과거에 취득한 자격은 현행 명칭도 ( )에 별도 표기

시행기관

(발급기관)

yyyy.mm.dd.

( )

yyyy.mm.dd.

( )

yyyy.mm.dd.

( )

직무

관련

교육

교육구분

과목(교육과정)명

학교교육 직업교육

출신학교명 등 학력과 관련된 정보 기입 불가

학교교육 직업교육

우대

사항

취업지원대상자

(10% 또는 5% 가점)

국민기초생활보장 수급자

10%

( )

해당여부

( )

5%

( )

우대사항은 반드시 본인이 해당되는 경우에만 ( ) 안에 또는 표기

장애인은 장애 종류(지체,시각,청각,언어 등)와 정도(경증혹은중증) 표기

2022 년 월 일

작 성 자 : (인)

(온라인 지원 시 서명한 것으로 간주)

대체 기간제근로자 입사지원서

한국조폐공사 ID본부장 귀하

인은 한국조폐공사 ID본부 대체 기간제근로자 채용전형에 지원하면서, 만일 기재사항에 허위 사실이 발견되었을 때에는 임용취소 등 귀사의 처분에 이의를 제기하지 아니할 것과 지원자 유의사항을 위반하였을 때에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

지원분야

접수번호

미 기재

성 명

(한글) (한자) (영문)

출생월일

출생년도 미기재 월 일

병역사항

필( ) 면제( ) 비대상( )

휴대전화

비상연락처

이메일

거 주 지

시(도), 구(시,군), 동(읍,면) 까지만 표기(상세 주소 생략) 퇴근 가능여부 확인용

직무

관련

경력

근무기간

직장(사업장)명 / 부서명

직위

담당업무(직무)

yyyy.mm.dd~yyyy.mm.dd

yyyy.mm.dd~yyyy.mm.dd

yyyy.mm.dd~yyyy.mm.dd

yyyy.mm.dd~yyyy.mm.dd

직무

관련

자격

취득일자

자격명

과거에 취득한 자격은 현행 명칭도 ( )에 별도 표기

시행기관

(발급기관)

yyyy.mm.dd.

( )

yyyy.mm.dd.

( )

yyyy.mm.dd.

( )

직무

관련

교육

교육구분

과목(교육과정)명

학교교육 직업교육

출신학교명 등 학력과 관련된 정보 기입 불가

학교교육 직업교육

우대

사항

취업지원대상자

(10% 또는 5% 가점)

국민기초생활보장 수급자

10%

( )

해당여부

( )

5%

( )

우대사항은 반드시 본인이 해당되는 경우에만 ( ) 안에 또는 표기

장애인은 장애 종류(지체,시각,청각,언어 등)와 정도(경증혹은중증) 표기

2022 년 월 일

작 성 자 : (인)

(온라인 지원 시 서명한 것으로 간주)

직무능력 기반 자기소개서

간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을

받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.

지원분야

작성항목

성명

지원동기 및

공사에 대한

지원자의 생각

- 금번 기간제근로자로 입사를 지원하게 된 동기 및 평소 공사에 대한 지원자의 생각 등을 자유롭게 작성해 주십시오.

소통능력 및 협력자세

- 조직생활에 있어 같이 일하는 동료를 헤아리고 열린 마음으로 협력하는 소통능력 및 협력자세 측면에서 본인의 강점을 작성해 주십시오.

주요 경력자격교육 등

- 구체적인 업무수행 경력이나 업무내용, 주요 성과 및 보람에 대하여 자유롭게 작성해 주십시오.

- 구체적인 업무관련 자격 취득 동기, 활동내용 및 결과에 대하여 자유롭게 작성해 주십시오.

- 구체적인 학교직업교육 등을 통한 직무수행능력 향상에 대하여 자유롭게 작성해 주십시오.

2022 년 월 일

작 성 자 : (인)

(온라인 지원시 서명한 것으로 간주)

기간제근로자 채용을 위한 개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공 동의

한국조폐공사 ID본부는 개인정보 보호를 위해 최선을 다하고 있으며, 개인정보보호법에 따라 귀하의 개인정보를 다음과 같이 수집·이용 및 제공하고자 합니다. 내용을 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

개인정보 수집이용에 대한 동의 (필수)

수집이용 목적

기간제근로자 채용 업무 수행

수집 항목

이름, 출생월일, 휴대폰번호, 기타전화번호, 이메일 주소, 병역, 거주지 주소, 경력사항, 직무관련 자격사항(자격명/등급, 자격번호, 취득일), 교육이수사항

보유이용 기간

채용 여부가 확정된 날 이후부터 180일까지

(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제3조 및 제4조)

위의 개인정보 수집이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 한국조폐공사 ID본부 기간제근로자 채용전형에 지원하실 수 없습니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? [ 동의함 ( ) 동의하지 않음 ( ) ]

민감정보 수집이용에 대한 동의 (선택)

수집이용 목적

채용시 가점 부여 및 동점자 처리기준에 따른 우대사항 확인

수집 항목

취업지원대상자·국민기초생활 수급자 여부

보유이용 기간

채용 여부가 확정된 날 이후부터 180일까지

(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제3조 및 제4조)

위의 민감정보 수집이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 취업지원대상국민기초생활수급 여부 확인이 불가하여 채용 시 가점 부여 및 동점자 처리기준에 따른 우대를 받을 수 없습니다.

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? [ 동의함 ( ) 동의하지 않음 ( ) ]

개인정보 제3자 제공에 대한 동의 (선택)

제공받는 기관

자격시험 실시기관 및 면허 발급기관

제공 목적

자격사항 및 면허 보유여부 검증

제공 항목

이름, 생년월일, 휴대폰번호, 자격정보(자격명/등급, 자격번호, 취득일 등), 면허정보

제공받는 기관의

보유이용 기간

검증 완료 시 즉시 파기

위의 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 자격사항 검증을 실시할 수 없어 채용 시 평가점수 부여가 되지 않습니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? [ 동의함 ( ) 동의하지 않음 ( ) ]

2022 년 월 일

작성자 본인 O O O ( 서명 또는 인 )

(※ 온라인 지원 시 서명 또는 인을 생략하더라도 한 것으로 간주하며, 합격 후에 자필 서명 또는 날인함)

한국조폐공사 ID본부 귀중

상기 필수 항목의 동의함()에 체크를 하지 않거나 작성자 본인란에 성명을 기입하지 않을 경우 부적격 처리됩니다.

대체 기간제근로자 채용을 위한 개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공 동의

한국조폐공사 ID본부는 개인정보 보호를 위해 최선을 다하고 있으며, 개인정보보호법에 따라 귀하의 개인정보를 다음과 같이 수집·이용 및 제공하고자 합니다. 내용을 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

개인정보 수집이용에 대한 동의 (필수)

수집이용 목적

대체 기간제근로자 채용 업무 수행

수집 항목

이름, 출생월일, 휴대폰번호, 기타전화번호, 이메일 주소, 병역, 거주지 주소, 경력사항, 직무관련 자격사항(자격명/등급, 자격번호, 취득일), 교육이수사항

보유이용 기간

채용 여부가 확정된 날 이후부터 180일까지

(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제3조 및 제4조)

위의 개인정보 수집이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 한국조폐공사 ID본부 대체 기간제근로자 채용전형에 지원하실 수 없습니다.

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민감정보 수집이용에 대한 동의 (선택)

수집이용 목적

채용시 가점 부여 및 동점자 처리기준에 따른 우대사항 확인

수집 항목

취업지원대상자·국민기초생활 수급자 여부

보유이용 기간

채용 여부가 확정된 날 이후부터 180일까지

(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제3조 및 제4조)

위의 민감정보 수집이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 취업지원대상국민기초생활수급 여부 확인이 불가하여 채용 시 가점 부여 및 동점자 처리기준에 따른 우대를 받을 수 없습니다.

위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? [ 동의함 ( ) 동의하지 않음 ( ) ]

개인정보 제3자 제공에 대한 동의 (선택)

제공받는 기관

자격시험 실시기관 및 면허 발급기관

제공 목적

자격사항 및 면허 보유여부 검증

제공 항목

이름, 생년월일, 휴대폰번호, 자격정보(자격명/등급, 자격번호, 취득일 등), 면허정보

제공받는 기관의

보유이용 기간

검증 완료 시 즉시 파기

위의 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 자격사항 검증을 실시할 수 없어 채용 시 평가점수 부여가 되지 않습니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? [ 동의함 ( ) 동의하지 않음 ( ) ]

2022 년 월 일

작성자 본인 O O O ( 서명 또는 인 )

(※ 온라인 지원 시 서명 또는 인을 생략하더라도 한 것으로 간주하며, 합격 후에 자필 서명 또는 날인함)

한국조폐공사 ID본부 귀중

상기 필수 항목의 동의함()에 체크를 하지 않거나 작성자 본인란에 성명을 기입하지 않을 경우 부적격 처리됩니다.