제4차 임원추천위원회 의사록
○ 일
시 : 2008. 10. 6.(월), 15:00～17:00
○ 장
소 : 서울(마케팅본부 회의실)
한국조폐공사 임원추천위원회
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제4차 임원추천위원회 의사록
1. 일 시 : 2008. 10. 6.(월), 15:00～17:00
2. 장 소 : 서울(마케팅본부 회의실)
3. 출석 위원 수 : 9명
4. 결석 위원 수 : 없음
위원장 : 정 신 모
위 원 : 정 헌 탁
위 원 : 지 기 룡
위 원 : 전 용 주
위 원 : 남 시 준
위 원 : 박 정 수
위 원 : 이 명 환
위 원 : 임 성 규
위 원 : 한 정 순
5. 출석한 관계 직원
인력관리팀장(간사) : 전 재 명
6. 의결 사항
- 모집방법 : 추천방식(내부인사를 추천하도록 사무국에 위임)
- 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서
- 추천기간 : 2008. 10. 7. ∼ 10. 15.까지
단, 추천기간까지 상임이사가 임명되지 않았을 시에는 2일 정도 추천기간을 연장
- 추천인원 : 10명 정도
- 차기회의 일정 : 제5차 회의(서류심사) : 10. 17.(금), 15:00 마케팅본부 회의실
제6차 회의(면접심사) : 10. 22.(수), 10:00 한국프레스센터
단, 추천기간이 연장 되었을 시 차기일정도 순연하고 사무국에서 별도 통보
7. 의사진행 경과 : 별지 참조
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# 별 지
Ⅰ. 개
회
- 의사진행 : 정신모 위원장
위원 9명 전원이 참석하여 성원이 되었으므로, 지금부터 '08. 10. 1.자로 퇴임한 상임이사
2명의 후보 추천을 위한 제4차 임원추천위원회를 개최하겠습니다.
(의사봉 3회)
- 정신모 위원장
제4차 회의에 앞서 제3차 회의 의사록을 접수하겠습니다.
이미 배부하여 드린 의사록 중 발언하신 내용이 다르게 기록되었거나 빠진 부분 등을 말
씀하여 주시면 수정 보완하도록 하겠습니다. 다른 의견이 없으십니까?
(다른 의견 없음)
다른 의견이 없으므로 제3차 회의 의사록을 접수하겠습니다.
- 정신모 위원장
먼저, 회의진행의 원활을 기하기 위하여 간사로부터 위원회 구성 및 운영방법에 대해 보
고를 듣겠습니다. 간사는 보고하여 주시기 바랍니다.
- 인력관리팀장 전재명
(위원회 구성 및 운영방법 보고)
Ⅱ. 안건심의
- 정신모 위원장
다음은 오늘 심의안건에 대한 보고를 듣겠습니다. 간사는 보고하여 주시기 바랍니다.
- 인력관리팀장 전재명
(심의안건 보고)
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- 정신모 위원장
간사로부터 오늘 심의안건에 대한 보고를 받았습니다. 그러면, 먼저 모집방법에 대해 심의
하겠습니다. 간사의 보고대로 모집방법은 세가지 방법이 있습니다만, 지난 1차 회의 시 의
결된 대로 추천방식으로 하고 내부인사를 추천하도록 사무국에 위임하였으면 하는데 이에
대해 의견이 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다.
- 지기룡 위원
저는 위원장님 의견에 동의합니다.
- 정헌탁 위원
저도 1차 회의 시와 동일하게 추천방식으로 해서 사무국에 위임하는 것이 좋다고 생각합
니다.
- 남시준 위원
저도 1차 회의 시와 동일한 방법으로 하는 것이 좋다고 봅니다.
- 이명환 위원
상임이사 추천이므로 1차 회의 시 의결된 대로 내부인사를 추천하도록 사무국에 위임하는
것이 좋다고 봅니다.
- 정신모 위원장
위원님들 다른 의견 없으십니까?
(다른 의견 없음)
- 정신모 위원장
그러면 모집방법은 추천방식으로 하고, 내부인사를 추천하도록 사무국에 위임하도록 하겠
습니다. 그리고 추천자는 비공개로 하도록 하겠습니다.
- 정신모 위원장
다음은 제출서류입니다. 1차 회의시와 마찬가지로 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서를
받았으면 하는데 보완할 사항이 있으면 위원님들의 의견을 말씀해 주시기 바랍니다.
- 지기룡 위원
공사의 전략경영계획 등을 기초로 작성할 수 있지만, 창의적이고 자신의 생각을 나타낼
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수 있도록 하였으면 합니다.
- 정헌탁 위원
직무수행계획서 분량도 5매 내외로 하니 5매 이내는 없고 5매 이상이 대부분 이어서 분
량이 너무 많은 것 같습니다. 그래서 자기소개서는 3매 이내 직무수행계획서는 5매 이내로
하였으면 좋겠습니다.
- 이명환 위원
저도 매수가 중요한 것이 아니고 내용이 중요하므로 매수를 제한하는 것이 좋다고 봅니
다. 그리고 글자 크기도 13포인트로 해서 정헌탁 위원님께서 말씀하신 대로 매수를 제한하
였으면 합니다.
- 남시준 위원
자기의 생각을 함축적으로 표현하는 것도 능력이라고 봅니다. 그래서 자기소개서는 3매
이내, 직무수행계획서는 5매 이내로 한정하는 것이 좋다고 생각합니다.
- 전용주 위원
지난 상임이사 직무수행계획서를 보면 전체적인 구성 등이 대부분 비슷한 것 같습니다.
그래서 이번에는 후보자의 직무수행 의지나 소신 등이 포함된 직무수행계획서를 작성하도
록 하였으면 합니다.
- 정신모 위원장
그러면 제출서류는 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서를 제출토록 하고, 직무수행계획서
는 창의적이며 본인이 추진하고자 하는 직무수행 내용으로 소신 있게 작성하도록 하겠습니
다. 그리고 자기소개서는 3매 이내, 직무수행계획서는 5매 이내 글자 크기는 13포인트로 하
고자 하는데 위원님들 이에 동의하십니까?
(전원 동의)
- 정신모 위원장
간사께서는 후보자로 응모하는 분에게 제출서류 작성 시 이러한 내용을 반드시 전달하여
주시기 바랍니다.
- 인력관리팀장 전재명
예, 알겠습니다.
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- 정신모 위원장
다음은 추천기간에 대해 협의하겠습니다. 간사의 보고대로 추천기간을 10월 7일부터 10월
15일까지로 하고, 상임이사 2분이 추천기간까지 상임이사가 임명되지 않았을 시에는 2∼3
일 정도 추천기간을 연장하고자 하는 것에 대해 의견을 말씀해 주시기 바랍니다.
- 박정수 위원
추천기간은 서류작성 기일을 감안할 때 적당하다고 생각합니다. 그리고 상임이사 2분이
추천기간까지 임명되지 않았을 때에는 2일 정도 추천기간을 연장하는 것이 좋다고 봅니다.
- 한정순 위원
저도 추천기간이 9일 정도면 적당하다고 생각합니다. 직무수행계획서나 자기소개서를 5매
이내로 축약해서 작성하려면 그 정도의 시간은 필요하다고 봅니다. 또한 상임이사 미 임명
시에는 추천기간을 2일 연장하는 것도 좋다고 생각합니다.
- 임성규 위원
국정감사가 14일이라고 알고 있는데, 다들 바쁘시기 때문에 1주일 이면 촉박할 수도 있습
니다. 그래서 국정감사가 끝나는 다음 날 15일 정도가 좋다고 봅니다.
- 정신모 위원장
위원님들 다른 의견 없으십니까?
(다른 의견 없음)
- 정신모 위원장
그러면 추천기간은 10월 7일부터 10월 15일까지로 하고 상임이사 2분이 추천기간까지 임
명되지 않았을 시에는 2일 정도 추천기간을 연장하도록 하고자 하는데 위원님들 이에 동의
하십니까?
(전원 동의)
- 정신모 위원장
그럼 추천인원은 몇 명으로 했으면 좋겠는지 위원님들 의견을 말씀해 주시기 바랍니다.
- 전용주 위원
지난 1차 회의 시 8분을 추천 받았습니다. 그래서 서류심사에서 1명 면접심사에서 1명을
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탈락시켰습니다. 그런데 각 심사 시 마다 1명을 탈락 시키는 것은 좋지 않다고 봅니다. 그
래서 10명 정도 추천을 받아서 총 4명 정도를 탈락시키는 것이 좋다고 봅니다.
- 박정수 위원
서류심사 및 면접심사 하는 의미를 갖기 위해서도 10명 정도를 추천 받아서 서류심사에서
2명, 면접심사에서 2명 정도 탈락시키는 것이 적당할 것 같습니다.
- 임성규 위원
저도 박정수 위원님 의견에 동의합니다. 10명 정도가 가장 적당하다고 봅니다. 또한 추천
인원이 많다고 해서 좋은 것만은 아니라고 생각합니다.
- 한정순 위원
3배수 이상을 추천해야 하니 6명은 너무 적으므로 10명 정도면 적당하다고 봅니다.
- 정신모 위원장
위원님들 다른 의견 없으십니까?
(다른 의견 없음)
- 정신모 위원장
그러면 추천인원은 10명 정도로 하고자 합니다. 위원님들 이에 동의하십니까?
(전원 동의)
- 정신모 위원장
다음은 차기일정에 대해서 협의하겠습니다. 위원님들의 일정이 바쁘시기 때문에 이 자리
에서 날짜를 정하는 것이 좋을 듯 합니다. 간사는 서류심사는 10월 17일, 면접심사는 10월
20일로 했으면 하는데 차기일정을 언제로 했으면 좋겠는지 위원님들의 의견을 말씀해 주시
기 바랍니다.
(차기일정 협의)
- 정신모 위원장
그러면 차기일정은 서류심사는 10월 17일 15:00시 금요일 이 자리에서 하고, 면접심사는 10
월 22일 수요일 10:00시 한국프레스센터에서 하도록 하겠습니다. 그리고 추천기간이 연장되
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면 차기일정도 순연되는 것으로 하고 간사가 별도 통보하는 것으로 하겠습니다. 서류심사
는 심사숙고해야 할 사항이므로 간사께서는 서류가 접수되면 신속하게 위원들에게 전달하
여 주시기 바랍니다.
- 인력관리팀장 전재명
예, 알겠습니다.
Ⅲ. 폐
회
- 의사진행 : 정신모 위원장
이상으로『상임이사 후보 추천을 위한 2008년 제4차 임원추천위원회』회의를 마치겠습니
다. 수고하셨습니다.
(의사봉 3회)
