제2차 사장추천위원회 회의록
○ 일
시 : 2005. 4. 8.(금), 11:00～13:30
○ 장
소 : 서울(전국은행연합회관)
한국조폐공사 사장추천위원회
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제2차 사장추천위원회 회의록
1. 일 시 : 2005. 4. 8.(금), 11:00～13:30
2. 장 소 : 서울(전국은행연합회관)
3. 출석 위원 수 : 7명
4. 결석 위원 수 : 없음
위원장 : 황 종 선
위 원 : 임 양 택
위 원 : 신 천 균
위 원 : 이 헌 용
위 원 : 최 흥 식
위 원 : 장 경 준
위 원 : 이 종 구
5. 출석한 관계 직원
기획 처장(간사) : 노 원 상
6. 의결 사항
- 공개모집 결과 응모자 수 : 5명
- 서류심사 평가표 작성 시 위원 기명으로 작성
- 면접인원 수 및 명단 : 응모자 전원(5명)
- 면접순서 : 응모자 가.나.다 순으로 결정
- 1인당 면접시간 : 30분 정도
- 최종 추천할 후보자 수 및 명단 : 제3차 사장추천위원회에서 결정
7. 의사진행 경과 : 별지 참조
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# 별 지
Ⅰ. 개
회
- 황종선 위원장
성원이 되었으므로 지금부터 제2차 한국조폐공사 사장추천위원회를 개최하겠습니다.
(의사봉 3회)
- 황종선 위원장
먼저 지난 3월 28일부터 4월 4일까지 한국조폐공사 최고경영자 공모 결과를 말씀드리면
총 5명이 사장 후보로 응모하였습니다. 그럼 간사인 한국조폐공사 기획처장으로부터 사장
후보 심사 및 평가 방법에 대한 설명을 듣도록 하겠습니다.
- 기획처장 노원상
(사장 후보 심사 및 평가 방법 설명)
- 황종선 위원장
기획처장으로부터 사장 후보 심사 및 평가 방법에 대한 설명을 들으셨으므로 의견이 있
으신 분은 말씀해 주시기 바랍니다.
- 최흥식 위원
생각보다 응모하신 분이 적은 것 같습니다. 응모 인원도 적기 때문에 5명 모두 면접대상
자로 했으면 좋겠다는 생각이 듭니다.
- 장경준 위원
서류심사를 생략하자는 말씀인가요?
- 최흥식 위원
서류심사 평가표는 작성하되 응모하신 분이 몇 분 안되기 때문에 5명 모두에게 면접 기
회를 준다면 추천위원들께서 좀 더 세밀하게 평가하는데 도움되지 않을까 생각합니다.
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- 이헌용 위원
현재 서류심사와 면접심사를 별도로 하도록 되어 있으므로 우선 서류심사를 하고 그 결
과에 따라 면접심사 대상자를 정하는 것이 좋을 것 같습니다.
- 임양택 위원
서류심사를 하기 전에 면접심사를 먼저 하면 서류심사 평가에 도움이 될 것 같은데 기술
적인 문제이므로 면접심사를 먼저 하느냐, 서류심사부터 순서대로 하느냐의 결정이 필요할
것 같습니다.
- 신천균 위원
근본적인 문제로써 서류만 가지고 평가한다는 것은 상당히 어렵습니다. 조폐공사가 앞으
로 3～5년이 굉장히 중요한 시기입니다. 특히 금년과 내년에는 공사 50여 년 역사 중 가장
중차대한 시점으로 최고경영자의 역할은 무엇보다 중요하기 때문에 서류, 면접심사를 다
보고 최종 추천할 후보를 결정할 것인지, 아니면 서류심사 후 사장 후보로 추천할 만한 대
상자가 없으면 다른 방법으로 다시 할 것인지도 결정해야 할 것 같습니다.
- 이종구 위원
지난 2002년도에는 사장 후보가 몇 명이었습니까?
- 황종선 위원장
2002년도에는 사장추천위원회에서 1명을 추천하여 서류 및 면접심사를 통해 결정했습니다.
- 최흥식 위원
금번 사장 후보에 응모한 5명에 대하여 서류심사와 면접심사를 하는 것으로 하고 기타
다른 사항은 공식적인 절차대로 진행하면서 결정했으면 합니다.
- 장경준 위원
최흥식 위원님 의견에 동의합니다.
- 황종선 위원장
그러면 우선 오늘 응모자 5명에 대하여 서류심사를 하고 제3차 사장추천위원회에서 응모
자 5명을 대상으로 면접심사를 하는 것으로 하겠습니다. 최종 추천할 후보자 수는 2배수로
할 것인지, 3배수로 할 것인지는 면접심사 결과를 보고 결정하도록 하겠습니다.
위원님들의 다른 의견은 없으십니까?
(일동 동의)
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- 황종선 위원장
그럼 지금부터 서류심사를 하는데 심사평가표에 위원님들이 기명으로 할 것인지, 무기명
으로 할 것인지를 정하고 평가에 들어가도록 하겠습니다. 의견이 있으신 분은 말씀해 주시
기 바랍니다.
- 이종구 위원
소신껏 평가를 하면 되니까 무기명으로 할 필요는 없다고 봅니다. 기명으로 작성해서 위
원장님께 제출하는 것으로 했으면 합니다.
- 황종선 위원장
이종구 위원님 의견에 동의하십니까?
(일동 동의)
- 황종선 위원장
그럼 서류심사 평가표에는 위원님들의 기명으로 작성해서 제출하도록 하고 지금부터 서
류심사 평가를 시작하겠습니다. 이미 위원님들께 보내드린 후보별 접수 서류를 바탕으로
평가표의 평가요소별로 해당하는 등급의 점수에 체크를 해 주시면 되겠습니다. 간사께서는
서류심사 평가표를 위원님들께 배부하여 주시기 바랍니다. 서류심사 결과 집계표 작성 및
발표는 평가 후 이 자리에서 하도록 하겠습니다.
(서류심사 평가 및 집계결과 발표, 각 위원 서명)
- 황종선 위원장
서류심사 평가 및 집계결과 1위부터 5위까지 점수와 순위가 결정됐습니다. 특성상 순위
별 명단은 공개하지 않기로 하겠습니다.
- 황종선 위원장
다음은 면접대상자 중에서 면접순서를 어떻게 정할 것인지에 대하여 의견을 말씀해 주시
기 바랍니다. 참고로 순서에는 가.나.다 순이 있으며, 접수번호 순, 서류심사 성적 순 등이
있습니다.
- 장경준 위원
서류심사 결과 집계표에 있는 것처럼 가.나.다 순이 좋겠습니다.
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- 황종선 위원장
그럼 장경준 위원님 말씀대로 면접순서는 가.나.다 순으로 하고자 하는데 다른 의견 없으
십니까?
(일동 동의)
- 황종선 위원장
다음은 사장 후보 1인당 면접시간은 어느 정도로 했으면 좋겠는지와 면접 진행방법에 대해
서 말씀해 주시기 바랍니다.
- 이헌용 위원
1인당 면접시간은 질의 응답시간을 고려하여 30분 정도가 좋을 것 같습니다.
- 신천균 위원
이헌용 위원님 의견에 동의합니다. 후보자들에 대한 파악이 어느 정도 이루어지려면 30
분 정도가 적당할 것 같습니다. 그리고 면접 진행방법은 위원장님께서 자유롭게 진행해 주
셨으면 합니다.
- 이종구 위원
1인당 30분 정도로 하되 25분 정도 면접하고 5분 정도는 정리와 평가하는 시간으로 했으
면 합니다.
- 황종선 위원장
그럼 1인당 면접시간은 30분 정도로 하고, 면접 진행방법은 후보자별로 면접시간을 정하
여 진행하겠습니다. 또한 그때그때 상황에 따라 진행을 조정하도록 하겠습니다. 다른 의견
없으십니까?
(일동 동의)
- 황종선 위원장
차기 회의가 될 제3차 사장추천위원회에서는 사장 후보에 대한 면접심사 및 최종 추천할
후보자와 후보자 수를 정하는 회의가 될 것 같습니다. 위원님 모두가 참석하실 수 있는 일자
와 시간, 장소 등을 미리 정하고자 하는데, 어느 일정이 좋겠는지 말씀해 주시기 바랍니다.
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- 최흥식 위원
4월 14일 개최하는 것을 제안합니다. 시간과 장소는 14시 은행연합회관에서 진행하면 좋겠
습니다.
- 황종선 위원장
최흥식 위원님 말씀대로 제3차 사장추천위원회는 4월 14일 14시, 은행연합회관에서 개최
하고자 하는데 다른 의견 없으십니까?
(일동 동의)
Ⅱ. 폐
회
- 황종선 위원장
그럼 제3차 사장추천위원회는 4월 14일 14시, 은행연합회관에서 개최하기로 하고, 제3차
사장추천위원회에서 면접심사 후 최종 추천할 후보자 수와 대상자를 결정하기로 하겠습니
다. 더 이상 의견이 없으시면 제2차 한국조폐공사 사장추천위원회를 모두 마치겠습니다.
(의사봉 3회)
