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제3차 사장추천위원회 회의록

○ 일

시 : 2005. 4. 14.(목), 14:00~18:30

○ 장

소 : 서울(전국은행연합회관)

한국조폐공사 사장추천위원회

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제3차 사장추천위원회 회의록

1. 일 시 : 2005. 4. 14.(목), 14:00~18:30

2. 장 소 : 서울(전국은행연합회관)

3. 출석 위원 수 : 7명

4. 결석 위원 수 : 없음

위원장 : 황 종 선
위 원 : 임 양 택
위 원 : 신 천 균
위 원 : 이 헌 용
위 원 : 최 흥 식
위 원 : 장 경 준
위 원 : 이 종 구

5. 출석한 관계 직원

간사(기획처장) : 노 원 상

6. 의결 사항

- 추천할 후보자 수 : 2명
- 추천후보 결정 : ㅇㅇㅇ, ㅇㅇㅇ(특성상 무기명으로 함)
- 사장 후보 추천서 공문에는 고득점자 순으로 작성하고 점수와 순위를 표기
- 사장 후보 추천 및 경영계약(안) 승인요청 일자는 2005년 4월 15일자로 정하되 여건

에 따라 변경할 수 있음

- 1순위 ㅇㅇㅇ 후보를 강력히 추천하되 하자가 생길 경우 차선책으로 2순위 ㅇㅇㅇ

후보를 임용토록 추천한다는 내용을 공문에 표기하기로 함

7. 의사진행 경과 : 별지 참조

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# 별 지

Ⅰ. 개

- 황종선 위원장

성원이 되었으므로 지금부터 제3차 한국조폐공사 사장추천위원회를 개최하겠습니다.

(의사봉 3회)

- 황종선 위원장

오늘은 사장 후보에 대한 면접심사 및 평가를 해서 그 결과를 가지고 최종 추천할 후보

자 수와 추천 후보를 결정하도록 하겠습니다. 그럼 먼저 기획처장인 간사로부터 사장후보
면접심사 및 평가방법에 대한 설명을 듣도록 하겠습니다.

- 기획처장 노원상

(사장 후보 면접심사 및 평가방법 설명)

- 황종선 위원장

기획처장으로부터 사장 후보 면접심사 및 평가방법에 대한 설명을 들으셨으므로 의견이

있으신 분은 말씀해 주시기 바랍니다.

- 장경준 위원

추천할 후보자 수를 지금 정하는 것입니까?

- 임양택 위원

먼저 추천할 후보자 수를 정해 놓고 하는 것보다 면접결과를 보고 결정하는 것이 좋겠습

니다.

- 황종선 위원장

추천할 후보자 수는 임양택 위원님 말씀대로 면접심사 후 의결을 거쳐 최종적으로 결정

하도록 하겠습니다.

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- 최흥식 위원

면접심사 평가표는 지난 2차 사장추천위원회에서 했던 서류심사 평가표처럼 기명으로 하

되 집계표는 후보별 합계 점수만 표시하여 모든 위원들의 서명을 받도록 하는 것이 어떻겠
습니까?

- 이헌용 위원

최흥식 위원님 말씀에 동의합니다.

- 황종선 위원장

그럼 면접심사 평가표는 기명으로 하되 집계표는 사장 후보별 합계점수만 작성하여 위원

전원이 확인한 후 서명하도록 하겠습니다. 또 한가지 말씀드릴 것은 면접은 비공개로 하고
추천할 후보자 명단은 특성상 공개하지 않기로 하겠습니다. 이에 대하여 이의가 있으시거
나 다른 의견 없으십니까?

(일동 동의)

- 황종선 위원장

다음은 면접심사 시 원활한 진행을 위하여 질문내용 및 질문방법에 대하여 협의하도록

하겠습니다.

- 이종구 위원

후보자 1인당 면접시간을 지난 2차 회의 때 30분 정도로 정하였는데 시간 관계상 위원별

로 질문 수를 한 두 가지로 제한하면 어떻겠습니까?

- 신천균 위원

질문 수를 위원별로 정해서 하면 똑같은 질문도 나올 수 가 있고, 후보께서 답변이 길어

지면 질문할 내용도 많이 못하게 되어 파악하는데 애로사항이 있으므로 지난 제2차 회의
때 말씀드린 대로 위원장님께서 자유롭게 진행하시되 가급적 간단한 질문과 짧은 답변으로
진행될 수 있도록 해주시길 바랍니다. 또한 정해진 시간 내에 위원들이 골고루 질문할 수
있도록 적정하게 배분해 주셨으면 합니다.

- 최흥식 위원

신천균 위원님 말씀에 동의합니다.

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- 황종선 위원장

그럼 지난 2차 회의 때 정한 사항으로 면접시간을 후보자 1인당 30분 정도로 하되 25분

정도 질의․답변하고 5분 정도는 정리하는 시간으로 하겠습니다. 질문은 위원들이 골고루
하실 수 있도록 진행하겠습니다.
다른 의견 없으십니까?

(일동 동의)

- 황종선 위원장

다른 의견 없으시면 지금부터 후보들의 가·나·다 순에 의해 ㅇㅇㅇ 후보부터 면접심사를

실시하도록 하겠습니다.

(사장 후보 개인별 면접심사)

- 황종선 위원장

사장 후보 5명에 대한 면접을 모두 마쳤습니다. 지금부터는 면접심사를 토대로 평가표작

성에 들어가겠습니다. 간사는 면접심사 평가표를 각 위원들에게 배부하여 주시고 평가 중
에는 퇴장하시기 바랍니다.

(면접심사 평가 및 집계, 각 위원 서명)

- 황종선 위원장

면접심사 평가가 끝났습니다. 위원들께서는 최종 추천할 후보자 수를 몇 명으로 할 것인

지에 대하여 말씀해 주시기 바랍니다.

- 임양택 위원

최종 추천할 후보자 수를 2배수로 할 것인지, 3배수로 할 것인지를 지금 정하고 그것에

따라 명단을 작성해서 후보로 추천해야 된다고 생각합니다.

- 이종구 위원

임양택 위원님 말씀에 동의합니다.

- 최흥식 위원

응모하신 분도 적은데 3배수는 너무 많은 것 같고 2배수가 좋을 것 같습니다.

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- 임양택 위원

최흥식 위원님 말씀에 동의합니다.

- 황종선 위원장

그럼 최종 추천할 후보자 수를 2배수인 2명으로 하고자 하는 데 동의하십니까?

(일동 동의)

- 황종선 위원장

최종 추천할 후보자 수를 2명으로 결정하였기 때문에 면접 평가점수 순위에 따라

1위 ㅇㅇㅇ 후보와 2위 ㅇㅇㅇ 후보를 추천하도록 하겠습니다.

- 황종선 위원장

다음은 추천서에 기재하는 후보자 순서와 추천 시 점수 및 순위 표기 여부에 대해서 의

견이 있으신 분은 말씀해 주시기 바랍니다.

- 장경준 위원

공정하고 투명하게 평가해서 추천했다는 것을 보여주기 위해 사장 후보 추천서 공문에는

고득점자 순으로 작성하고 점수와 순위를 표기하는 것이 좋을 것 같습니다.

- 이헌용 위원

1위 후보자와 2위 후보자간 점수 차이가 많습니다. 따라서 추천하는 공문에 특기사항으

로 1순위 ㅇㅇㅇ 후보를 강력히 추천하되 하자가 생길 경우 차선책으로 2순위 ㅇㅇㅇ 후보
를 임용토록 추천한다는 내용도 함께 포함했으면 합니다.

- 황종선 위원장

그럼 사장 후보 추천서 공문에는 후보자 작성 순서를 고득점자 순으로 하여 점수와 순위

를 표기하도록 하고, 이헌용 위원님께서 말씀하신 내용도 공문에 포함하는 것으로 하며, 사
장 후보 추천 및 경영계약(안) 승인요청 일자를 2005년 4월 15일자로 정하되 여건에 따라
변경할 수 있는 것으로 하고자 하는 데 동의하십니까?

(일동 동의)

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Ⅱ. 폐

- 황종선 위원장

더 이상 의견이 없으시면 제3차 한국조폐공사 사장추천위원회를 모두 마치겠습니다.

수고 많으셨습니다.

(의사봉 3회)